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遇到難題，就會(huì )開(kāi)始尋找新的力量，這就是制度為什么越來(lái)越包含更多人的原因。因為越是強大的制度遇到的難題也會(huì )越是困難，所以凝聚的力量也必須越大。

“所謂歷史就是人類(lèi)在不斷尋求新的力量，團結新的勢力，不斷地去挑戰新的目標，解決新的矛盾?！倍盘m表示歷史這種東西從來(lái)沒(méi)有消失，以前是歷史，現在是歷史，未來(lái)還是歷史，歷史甚至可以簡(jiǎn)單總結成為發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的過(guò)程。

加持聽(tīng)了不由點(diǎn)頭，不過(guò)現在他需要靜一靜，他得思考一下自己是團結別人解決問(wèn)題，還是被別人團結去解決問(wèn)題。情報很快從加持口中傳遞到了整個(gè)神經(jīng)元，雖然他們已經(jīng)被孤立，失去了seele的指揮系統，但因為司令和副司令還在，神經(jīng)元的組織結構也還在，所以他們依舊維持著(zhù)舊的職務(wù)。

當他們聽(tīng)到可能是時(shí)間線(xiàn)混亂的時(shí)候，渚薰也不得不沉默，因為他覺(jué)得有可能，不一定就是使徒一條時(shí)間線(xiàn)，肯定還有沒(méi)有使徒的時(shí)間線(xiàn)。只是為什么會(huì )干擾？以前不是都重啟的么？這是連使徒都搞不懂的事情。

碇源堂一聽(tīng)說(shuō)都過(guò)了三百年的低溫，人類(lèi)文明都退步到城邦奴隸制了，一時(shí)間也不知道說(shuō)什么才好。

赤木律子倒是對祝福者這個(gè)團體很感興趣，竟然能產(chǎn)生各種資源，也不知道這到底是什么樣的變化才會(huì )把人徹底變成生產(chǎn)資料。

“明明有力量卻被當成奴隸么？甚至祝福者和祝福者之間也分戰斗型和生產(chǎn)型，戰斗型的壓制生產(chǎn)型么？這還真是城邦奴隸制啊，看來(lái)末日之中人類(lèi)不得不清零重新發(fā)展制度，只是不知道這次會(huì )不會(huì )是繼續走的奴隸到分封到資本的路線(xiàn)?！弊鳛榭茖W(xué)家，雖然對社會(huì )研究不多，但赤木律子是很好奇會(huì )如何發(fā)展的。

顯然并不能這么順利地發(fā)展，因為貝赫姆多魯格有麻煩了，哥哥在找他們復仇呢。

“司令，我認為有必要武裝起來(lái)，既然這片冰天雪地比我們想象的還要危險，那么就有必要進(jìn)行戰斗?！备彼玖钐嶙h道，其實(shí)他們本來(lái)就有武裝，只是在學(xué)校里的時(shí)候沒(méi)拿出來(lái)?，F在既然有了借口，他們完全可以拿出來(lái)直接控制學(xué)校。

這就是所有組織結構最大的問(wèn)題，那就是主體人群難以壓制其他人群的發(fā)展。比如春秋戰國為什么這么亂，就是因為天子分封諸侯，用禮儀確定身份地位之后，卻并沒(méi)有有效的方法遏制諸侯的發(fā)展，時(shí)間一長(cháng)，諸侯的實(shí)力就超過(guò)天子了。

公司里其實(shí)也一樣，一些員工憑借自己的能力直接在公司里借雞生蛋，到時(shí)候把公司的客戶(hù)全部拉走，到別處自立門(mén)戶(hù)。

到了帝制時(shí)代，皇帝依靠官山海和人事任命權等方式來(lái)強化自己的財政和人事權力，但依舊擋不住地方藩鎮的壯大。最后采用了科舉，不斷對地方進(jìn)行洗牌，到了宋朝基本在地方執行了軍、政、財的分制，但隨即官員機構的團體也開(kāi)始壯大，壓制了皇帝，出現了與士大夫共治天下的尷尬局面。