劉健考慮了許久，還是放棄了在電視打招聘廣告的想法，因為招聘的畢竟不是什么高級人才，人也不多，起到的宣傳效果也不大，還不如留著(zhù)這個(gè)機會(huì )，等新酒上市的時(shí)候，在利用吧。
三寶酒廠(chǎng)貼出了招聘啟示：本廠(chǎng)因業(yè)務(wù)需要招收銷(xiāo)售員，要求18歲以上，會(huì )飲酒，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（男女不限，學(xué)歷不限）工資800到2000元，有意者請與銷(xiāo)售科聯(lián)系。
聽(tīng)說(shuō)酒廠(chǎng)招人，市里很多人心動(dòng)了，招聘的要求不高，很多人都符合條件，而工資在這個(gè)時(shí)代很有吸引力。
招聘啟示貼出的當天，就有不少人問(wèn)這個(gè)事，三寶酒廠(chǎng)還沒(méi)有正式開(kāi)業(yè)，但是工廠(chǎng)里熱火朝天的干勁，被很多人都開(kāi)在了眼里。劉福在市里也是小有名氣的富豪，很多人都知道劉福有錢(qián)，有多少錢(qián)沒(méi)人知道，但不影響他們的猜想。
三寶酒廠(chǎng)被劉福收購之后，這些人覺(jué)得劉福更有錢(qián)了，這么有錢(qián)的人一定會(huì )把酒廠(chǎng)搞好的，就這樣雖然沒(méi)有恢復生產(chǎn)，正式開(kāi)業(yè)，很多人都打著(zhù)主意，看看有沒(méi)有機會(huì )到酒廠(chǎng)上班。
劉健貼出來(lái)的招聘啟示，是三寶酒廠(chǎng)被收購之后第一次招工，招聘的工作還是很輕松的銷(xiāo)售部，消息一傳開(kāi)，很多人都覺(jué)得這是一個(gè)好機會(huì )。許多不知道銷(xiāo)售是什么工作的人也進(jìn)來(lái)詢(xún)問(wèn)，因為劉健貼出來(lái)的招聘啟示很簡(jiǎn)單，要求低，待遇高，很多人都覺(jué)得自己有機會(huì )，一些人甚至開(kāi)始托關(guān)系打聽(tīng)負責招聘的人是誰(shuí)，看看能不能說(shuō)上話(huà)。
就這樣這段時(shí)間一直是眾人議論焦點(diǎn)的三寶酒廠(chǎng)，還沒(méi)等上次熱流退下，新的話(huà)題又讓三寶酒廠(chǎng)成為了人們討論最多的話(huà)題。
接下來(lái)的幾天劉健一直在面試應聘的人員，這次劉健計劃招聘四個(gè)銷(xiāo)售員，經(jīng)過(guò)了層層選拔，最后還是招了八個(gè)，四男四女，這些人的年齡都不大，24、25歲左右，學(xué)歷都不高，最高的不過(guò)是高中比亞，家里的情況不是很好。
最出色的的是一個(gè)叫做王麗的女生，唯一的高中畢業(yè)生，據她自己說(shuō)當年考上了大學(xué)，只是她的哥哥也是同年考上的，父母負擔不起那么多學(xué)費，就讓女兒輟學(xué)了，這些年王麗一直在打工，有段時(shí)間還擔任了村里的會(huì )計，可以說(shuō)日子過(guò)得不好不壞，只是一直沒(méi)有正式的工作。有好幾次都被父母逼著(zhù)相親，只是她去了一次哥哥的大學(xué)后，心氣變高了，總為當初的選擇懊悔，一直想走出農村，只是社會(huì )的復雜，讓她不敢離開(kāi)太遠，在磐石市里打工。今年她已經(jīng)23歲了，這個(gè)年紀在農村再不結婚，將來(lái)就不好嫁了，這次聽(tīng)到三寶酒廠(chǎng)找銷(xiāo)售員就動(dòng)了心思。三寶酒廠(chǎng)的名氣在哪里，雖然現在被個(gè)人收夠了，但是廠(chǎng)子占有巨大的面積，各種各樣的廠(chǎng)房和辦公室都林立在其中，現在還有一個(gè)富豪老板的支持，都讓王麗覺(jué)得這是一個(gè)改變人生命運的機會(huì )，如同當年的高考一樣，如果這次能應聘成功，王麗就可以實(shí)現自己的愿望。面試的時(shí)候王麗一直表現的落落大方，積極性極強，說(shuō)話(huà)條理分明，雖然沒(méi)有當過(guò)銷(xiāo)售員，但是對自己的認知很清楚，知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)，是最讓劉健滿(mǎn)意的一個(gè)。
其他幾個(gè)人也是年輕人，主要的就是這些人的工作態(tài)度都比較好，精神狀態(tài)很好，態(tài)度都是積極向上的。他們以前做沒(méi)做過(guò)銷(xiāo)售，會(huì )不會(huì )做銷(xiāo)售，劉健都不是很在乎，這些都是可以培訓的。
距離酒廠(chǎng)正式生產(chǎn)，大概還需要一個(gè)多月時(shí)間，培訓這些人完全來(lái)的及，一個(gè)月之后，發(fā)現不合格的直接淘汰，本身自己的目的就是找四個(gè)而不是八個(gè)，多余的人就是為了刺激他們之間的競爭，這也是上一世的經(jīng)驗，唯一不同的是，那時(shí)他是面臨競爭的一員，現在則成了做決定的人。
人都招來(lái)之后，劉健給些人開(kāi)了一個(gè)會(huì )，會(huì )上劉健直接說(shuō)道：“現在你們都屬于試用期，試用期的工資是800員一個(gè)月，為期三個(gè)月，三個(gè)月后不合格的將被淘汰，你們一共八個(gè)人，我只留成績(jì)最好的四個(gè)。淘汰最重要的依據就是你們的業(yè)績(jì)，在此之前我會(huì )先對你們進(jìn)行一次為期半個(gè)月的培訓，半個(gè)月之后你們每個(gè)人要選定自己的市場(chǎng)范圍，拿出你們的銷(xiāo)售計劃。我要說(shuō)明的是，每個(gè)月業(yè)績(jì)最好的人員，會(huì )有五百塊錢(qián)的獎金，連著(zhù)三個(gè)月業(yè)績(jì)第一的話(huà)，會(huì )有2000的加倍獎金。三個(gè)月后，留下的四個(gè)人工廠(chǎng)將會(huì )重新跟你們簽訂正式合同，基本工資將是1500元，其他還有獎金，業(yè)績(jì)提成等一系列優(yōu)厚待遇，誰(shuí)能拿到就看你們接下來(lái)三個(gè)月的業(yè)績(jì)了?！?
八個(gè)人你看看我，我看看你，剛才還因為同批進(jìn)工廠(chǎng)，有些抱團的心思，轉瞬即逝。沒(méi)想到彼此成為了對手，而且是競爭最為激烈，淘汰最為殘酷的競爭。八個(gè)人四個(gè)名額，一半的淘汰率，誰(shuí)也不知道誰(shuí)會(huì )被淘汰。當聽(tīng)到劉健說(shuō)道獎金，工資，業(yè)績(jì)提成的時(shí)候，這幾個(gè)人的眼睛都紅了。這是實(shí)實(shí)在在的錢(qián)，誰(shuí)有本事誰(shuí)拿到，磐石基本工資也就**百塊，所以說(shuō)劉健給出來(lái)的待遇讓很多人眼睛不是紅而是綠了，一個(gè)一個(gè)的聽(tīng)著(zhù)獎金的數目，都快變成狼了。細細一算獎金，業(yè)績(jì)提成，轉正之后1500的基本工資，不說(shuō)有殺人的心思，但是將別人踩下去的愿望，卻變得無(wú)比強烈。
這些待遇說(shuō)出去會(huì )讓別人羨慕死的，身邊的人不僅成為了對手，更是成為了死敵。剛才若有若無(wú)親密的氣氛，一去不復返了。
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