如果工人覺(jué)得累，那就想辦法改正，不管是各個(gè)廠(chǎng)子擴招一些工人，還是其他的方式都沒(méi)有問(wèn)題。

可是如果工人們沒(méi)有這樣的感覺(jué)的話(huà)，要是強硬推行一些政策，反而不美……”

史生說(shuō)著(zhù)，姜小白點(diǎn)點(diǎn)頭，把趙曉錦叫進(jìn)來(lái)，吩咐了幾句。

趙曉錦剛才看著(zhù)姜小白開(kāi)完會(huì )，黑著(zhù)臉回來(lái)的，就明白姜董的會(huì )開(kāi)的不是太順利。

“好的，我這就安排?！壁w曉錦點(diǎn)點(diǎn)頭出去了，史生已經(jīng)在動(dòng)手泡茶了。

姜小白的氣也消了一些，坐下來(lái)和史生喝了一會(huì )茶，同時(shí)在等著(zhù)消息。

沒(méi)用多長(cháng)時(shí)間，趙曉錦就走進(jìn)來(lái)了。

“怎么樣？”姜小白直接問(wèn)道。

他讓趙曉錦安排人去家和飲料廠(chǎng)的車(chē)間問(wèn)一下的，當然不是以總部的名義去。

不然的話(huà)，誰(shuí)敢說(shuō)實(shí)話(huà)。

“姜董，他們覺(jué)得這樣挺好的，加班還能夠掙加班費……”趙曉錦回答道。

匯報完看著(zhù)姜小白的臉色不好，她趕緊悄無(wú)聲息的退出去了。

開(kāi)玩笑，她是知道姜小白準備干啥的。

好不容易良心發(fā)現，這些工人加班太多，太累，壓榨的太狠了，想要給大家減減負擔。

結果，一群人事科的不理解也就罷了，結果當事人都甘之如飴，這就打臉了。

“姜董，我也先走了?！笔飞酒饋?lái)，趕緊溜走了。

姜小白一臉黑線(xiàn)，周瑜打黃蓋，一個(gè)愿打一個(gè)愿挨啊。

回到自己辦公桌后邊，待了一會(huì )，姜小白也慢慢的想明白了。

自己是把后世人們的性格給代入進(jìn)去了，完全是兩碼事，后世那些人不說(shuō)泡在蜜罐里長(cháng)大，也差不多了。

但是現在的工人，都是經(jīng)歷過(guò)吃草根樹(shù)皮觀(guān)音土的，兩者之間終究還是不一樣的。

他們的承受能力也不一樣，后世網(wǎng)絡(luò )上不是流傳著(zhù)一段順口溜嘛。。

60后什么是離職？

70后為什么要離職？

80后收入不高我就離職。

90后領(lǐng)導罵我就離職。

95后感覺(jué)不爽就離職。

00后領(lǐng)導不聽(tīng)話(huà)就離職。

而現在在華青控股公司工廠(chǎng)里的，基本上都是以50后和60后為主，70后都非常少。

所以這伙人，抗壓能力，他們可能都不知道什么叫壓力，只是明白生活的苦難。

“算了?！苯“讚u搖頭，年終獎上各個(gè)公司多加點(diǎn)，就當是犒勞他們吧，不過(guò)稍微還是要做出一點(diǎn)限制。

不能夠無(wú)休止的加班的，就是再怎么樣，人終究不是機器。_k