“她和前東家在合作之前，有過(guò)協(xié)議?！?

“她負責帶領(lǐng)團隊幫公司發(fā)展，但她要獲得公司的控制權，同時(shí)前東家也承諾了利潤提成?！?

“但在這家公司蒸蒸日上后，這個(gè)人卻是突然反悔，不單單是炒掉了團隊的核心成員，團隊分紅也是一分錢(qián)沒(méi)給?。?。

“最后，她替團隊打抱不平，便和前東家打官司，她要為團隊所有人拿回應得的一份，最近已經(jīng)準備~開(kāi)庭了！”余素伊解釋了這個(gè)原因。

她同時(shí)還看了蘇澤一眼，好奇后者會(huì )有什么反應。

對于很多老板來(lái)說(shuō)，當然是會(huì )很忌諱跟公司打官司的員工。

他們也擔心有一天，自己被員工給告了，自然是不喜歡聘請這種員工。

當然，如果更忌諱這種事情的話(huà)。

那這種老板，一般都只會(huì )畫(huà)大餅，但絕對不會(huì )實(shí)現。

他們給員工的許諾都不可能會(huì )做到，也一樣會(huì )貪圖員工應得的提成。

就是因為他們也不打算給，才會(huì )更加不喜歡這種敢跟公司打官司的員工。

至于問(wèn)心無(wú)愧的老板，自然就不會(huì )有這種顧忌。

而余素伊相信蘇澤是后者。

要不然的話(huà)，她也不會(huì )把對方介紹給他。

“官司有多大的把握？”

蘇澤問(wèn)了一句。

他自然是很看不起這種老板。

要不然就別許諾，既然已經(jīng)許諾了，必然是要做到的。

員工都已經(jīng)做到了目標，公司也賺到了更多錢(qián)，還連提成都不給，這種人就活該破產(chǎn)倒閉。

特別是這家公司本來(lái)面臨倒閉，現在被人起死回生，還不想給這些獎勵，這種老板就更是鼠目寸光，也難怪當時(shí)經(jīng)營(yíng)到破產(chǎn)的境地。

可惜的是，那些為他發(fā)展好公司的員工，他們才是最吃虧的。

而蘇澤自然是不可能會(huì )這么做，只要答應員工的條件，那是砸鍋賣(mài)鐵也要做到。

當然，一般可以實(shí)現這種條件，公司的條件只會(huì )更好，也就不需要砸鍋賣(mài)鐵。

無(wú)非就是自己少賺一分，多賺一分的區別而已。

但總體上，自己依舊會(huì )是公司最賺的一個(gè)。

“勝率很大?！?

“以我們目前掌握的證據，起碼有八成的勝算！”