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第680章 用人原則

蒼云縣的經(jīng)濟形勢的確不容樂(lè )觀(guān),要不是南荒鎮的強力支撐,估計情況會(huì )更糟。ja6

最為關(guān)鍵的是蒼云縣沒(méi)有像樣的大型企業(yè),也沒(méi)有什么支柱產(chǎn)業(yè)。

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省一把手不由得笑了起來(lái),道:“看來(lái)利官同志還是蠻喜歡學(xué)習的嘛?!?

陳部長(cháng)笑道:“全疆同志說(shuō),孔利官是教師出身,他對學(xué)習一直沒(méi)有放松。自從擔任常務(wù)副市長(cháng)后,感覺(jué)自己的學(xué)識越來(lái)越短缺,就主動(dòng)要求參加這次培訓?!?

陳部長(cháng)雖然對孔利官沒(méi)多大好感,但在向省一把手匯報時(shí),還是要實(shí)事求是?;刂罚簀a6

明明知道自己錯了,還故意狡辯,胡攪蠻纏,這樣的領(lǐng)導干部,即使再優(yōu)秀,那也不能重用。

懲前毖后,治病救人,這是黨的光榮傳統。

只要不觸及原則性的錯誤,即使犯了錯,只要態(tài)度端正,敢于認錯擔責,并吸取教訓,在實(shí)踐中加以改正,這樣的干部就要大加重用。

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