喬星聽(tīng)到s&c的名字，不由得想起了秦策，又想起了在公司門(mén)口看到的畫(huà)面。

吳云又說(shuō)了很多，最關(guān)鍵的是，他們這部門(mén)到時(shí)候是變動(dòng)最大的，運營(yíng)這塊會(huì )單獨分離出去，成為一個(gè)單獨的運營(yíng)部。

而銷(xiāo)售部也會(huì )分幾個(gè)小組，分別對接游戲發(fā)行，和硬件軟件的銷(xiāo)售，會(huì )招聘大量的員工，薪資也會(huì )漲。

原本部門(mén)里這些人，如果考核不達標的，就會(huì )被清理出去。

“尤其是那些，上班摸魚(yú)，還有連開(kāi)會(huì )都走神的人！自己要注意點(diǎn)，別到時(shí)候被請出公司了，還不知道自己錯在了哪里！”

吳云說(shuō)這話(huà)的時(shí)候，是看著(zhù)喬星的。

喬星回過(guò)神，對上吳云針對的目光，喬星垂下眸，沒(méi)有吭聲。

“好了，今天就到這了?！?

吳云說(shuō)完，不少同事都紛紛上前拍馬屁。

“那到時(shí)候吳總的職位是不是也會(huì )上調？同事管理兩個(gè)部門(mén)，那吳總也太辛苦了吧？”

“肯定還有副總輔助吳總呀，能力越大，責任就越大嘛，吳總能力可是我們大家都有目共睹的?！?

“行了，別拍馬屁了，趕緊上班去?！眳窃菩χ?zhù)罵了幾人幾句，但是對于眾人的夸贊，她十分受用。

等到到時(shí)候她成了總監，地位自然也水漲船高，而且背靠著(zhù)s&c這棵大樹(shù)，公司的發(fā)展不用說(shuō)，說(shuō)不定還能分到公司的股權呢。

喬星沒(méi)那功夫去拍馬屁，她如果這份產(chǎn)品策劃寫(xiě)不出來(lái)，還沒(méi)等到部門(mén)整改，她就已經(jīng)被吳云趕出去了。

林雙來(lái)到她工位前，敲了敲喬星的桌子，“喬星，我那個(gè)市場(chǎng)調研你做了沒(méi)？”

喬星愣了愣，看了眼被她仍在角落的資料，笑道：“還沒(méi)呢，你要的很急嗎？”