姜小白給李老三解釋著(zhù)什么叫計件工資。

“那怎么來(lái)制定生產(chǎn)一件產(chǎn)品多少錢(qián)呢？”李老三摸著(zhù)腦袋問(wèn)道。

“我給你舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，比如每天每個(gè)人平均生產(chǎn)10件產(chǎn)品，我們廠(chǎng)子的評論工資是每天1塊錢(qián)，生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一毛錢(qián)……”

姜小白笑著(zhù)說(shuō)道。

“而且，不光是計件，其他人的工資我們也要重新定，比如李老三他是以技術(shù)，作為生產(chǎn)要素的，那么他的工資就不能夠按照工人的平均工資來(lái)算……”

“再比如，我們管理層的工資，也需要有適當的提高，因為我們每天付出的，或者說(shuō)做的要比工人對廠(chǎng)子的貢獻大，那么我們得到的也應該相應的對一點(diǎn)?！?

姜小白詳細的給李老三講解著(zhù)按勞分配，各種分配制度并存的精髓。

說(shuō)完，姜小白想了想又說(shuō)道：“當然，李老頭的事情，我只是打個(gè)比喻，他的工資不用動(dòng)?！?

李老三愣了一下，臉色古怪的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

“我明白了?！?

“嗯，那就去吧，抓緊時(shí)間，整一個(gè)合適的方案拿過(guò)來(lái)給我看看?！苯“c(diǎn)頭說(shuō)道。

李老三剛走，沒(méi)一會(huì )，鄧偉就進(jìn)來(lái)了，看著(zhù)姜小白的目光都有些躲閃。

沒(méi)有想到自己剛上任，第一個(gè)方案就被姜小白給打回來(lái)了。

“來(lái)干什么？我字寫(xiě)的你不認識嗎？把方案重新搞一下?！?

姜小白抬頭看了鄧偉一眼，然后低下頭繼續忙活自己的。

“不是，……不是……”鄧偉趕緊擺手解釋道。

“我是來(lái)承認錯誤的……”鄧偉話(huà)沒(méi)有說(shuō)完就讓姜小白打斷了？

“鄧偉，你特么是干什么吃的？現在廠(chǎng)子里每天生產(chǎn)多少罐頭你不是不知道，整個(gè)上黨市我們的代理商每天能夠賣(mài)出去多少罐頭你也知道，可是你還想著(zhù)等到元旦的時(shí)候，再召開(kāi)代理商大會(huì )，你給我說(shuō)說(shuō)你是怎么想的……”

姜小白對著(zhù)鄧偉就是一頓臭罵。

“你腦子進(jìn)水了嗎？讓你干銷(xiāo)售科科長(cháng)，讓你負責代理商大會(huì )你就是這么負責的，你好好給我考慮考慮，這銷(xiāo)售科科長(cháng)能不能干？干不了就給我滾蛋？”

“廠(chǎng)長(cháng)，我知道錯了，我這就回去好好改改方案?！?

鄧偉低著(zhù)頭說(shuō)道，他當時(shí)做方案的時(shí)候，就是想著(zhù)距離元旦也沒(méi)有多長(cháng)時(shí)間了。

還不如獎勵和開(kāi)拓市場(chǎng)這兩件事一起辦了，也省的麻煩，但是沒(méi)有想到竟然讓姜小白發(fā)這么大的火。

“鄧偉?！苯“子行┖掼F不成鋼的說(shuō)道。

“我們這是民營(yíng)企業(yè)，不是國企，是一個(gè)能者上庸者下的地方，你回去好好想想吧，”

姜小白說(shuō)完擺擺手，低頭開(kāi)始忙自己的。

“是?！编噦バ捏@膽戰的應了一聲，就準備轉身出去。

“對了，抓緊時(shí)間制定一個(gè)銷(xiāo)售科的工資方案，以后靠提成掙工資，建立的代理商越多，貨買(mǎi)的越多，也就掙的越多。

想要在銷(xiāo)售科吃閑飯，對不起我銷(xiāo)售科不養閑人?！?

姜小白說(shuō)完，鄧偉卻滿(mǎn)臉喜色，看來(lái)這一次自己沒(méi)事了，不然也不會(huì )讓自己做方案了。

“是，小白廠(chǎng)長(cháng)?！编噦ゼ?dòng)的說(shuō)道。_k